從事陪護工服務經營的機構，應當向市場監(jiān)管部門注冊登記，領取營業(yè)執(zhí)照。營業(yè)執(zhí)照中有為患者提供護工（陪護）服務的經營范圍。

對陪護工開展下列日常管理職責：

（一）加強對陪護工的身份核對和信息采集管理。為從業(yè)的陪護工建立個人檔案（包括姓名、聯(lián)系電話、住址、居民身份證、相關資格證書、健康體檢證明、培訓證、勞動合同等）。協(xié)助外地籍陪護工辦理居住證，并將信息采集情況報送屬地公安機關。

（二）陪護服務機構應當與陪護工簽訂勞動合同。按勞動法律法規(guī)、政策的有關規(guī)定，為陪護工辦理相關用工手續(xù)等。負責陪護工的上崗前培訓，做到無培訓不上崗。鼓勵陪護機構為陪護工投保職業(yè)責任保險和人身意外傷害保險。

（三）制定陪護工工作守則等有關規(guī)章制度，規(guī)范服務用語，統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一佩戴胸卡。為陪護工建立考核獎懲制度，獎優(yōu)罰劣。清退違紀違規(guī)人員，做好監(jiān)督管理。

（四）對陪護工上崗前進行健康檢查，上崗后每兩年進行一次健康情況復查。

應當與擬駐點***機構簽訂協(xié)議，接受***機構的管理，派遣符合***機構有關資質要求的陪護工開展陪護服務。

陪護工服務價格實行市場調節(jié)價，可以定期調研調整，報發(fā)改部門（物價）備案登記。陪護服務內容及收費實行明碼標價和收費公示，不得收取未予標明的費用。